Hekim Hakları Sendikası; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın hüküm ve ilkeleri ile demokratik toplum düzeninin gerekleri doğrultusunda, üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla faaliyet gösterir.
Sendika; Türkiye Cumhuriyeti’nin bölünmez bütünlüğünün korunması, egemenliğinin ve bağımsızlığının sürdürülmesi ile Anayasa’da yer alan demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti ilkelerine bağlılık esasını benimser. Millî ve manevi değerlere saygı çerçevesinde sosyal adaletin sağlanması ve çağdaş uygarlık düzeyine ulaşılması hedefini gözetir.
Hekim Hakları Sendikası; herhangi bir siyasi parti, siyasi görüş veya zümrenin etkisi altında kalmaksızın bağımsız sendikal anlayışla hareket eder. Bu kapsamda, hekimler ve diğer sağlık çalışanlarının temel haklarını, özlük haklarını ve çalışma koşullarını korumak, geliştirmek ve mesleki birlikteliği güçlendirmek amacıyla faaliyet yürütür.
Sendika; sağlık hizmetlerinin hekim liderliğinde, ekip iş birliği içinde ve diğer sağlık çalışanlarının eğitim, bilgi ve becerilerine uygun şekilde; verimli, çözüm odaklı ve hizmet sürekliliği esasına bağlı olarak yürütülmesi gerektiğini kabul eder.
Bu çerçevede Sendika; sağlık hizmeti sunumunda ortaya çıkan sistem ve organizasyon hatalarının, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin, hak kayıplarının, gelir azalmasının, ekonomik zorlukların, mobbingin, mesleki tükenmişliğin, mesleki onur ve saygınlık kaybının tespiti ve giderilmesine yönelik çalışmalar yürütür.
Sendika; hekimler ve diğer sağlık çalışanlarının maddi ve manevi varlıklarını koruyup geliştirebilmeleri, mesleki ve bilimsel faaliyetlere katılabilmeleri ve mesleki onur ve saygınlığa uygun bir yaşam sürdürebilmeleri için; özlük haklarının geliştirilmesi, gelir düzeylerinin artırılması ve eğitim düzeyine uygun gelir adaletinin sağlanması yönünde faaliyetlerde bulunur.
Sendika faaliyetlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik, katılımcı demokrasi, liyakat ve etik yönetim ilkelerini esas alır. Sendika yönetiminde çoğulculuk, ifade özgürlüğü ve farklı görüşlere saygı esastır. Hiçbir organ veya yönetici, Tüzükte açıkça düzenlenmeyen bir yetkiyi yorum yoluyla kullanamaz.
Hekim Hakları Sendikası; üyelerinin insan hakları, sosyal adalet ve sosyal güvenlik gibi meşru amaçlarını gerçekleştirmek üzere eğitim ve öğretim faaliyetleri düzenler, basın ve iletişim araçlarını kullanır, proje ve araştırmalar yürütür, toplantı, çalıştay ve bilimsel etkinlikler organize eder, araştırma merkezleri ve sosyal tesisler kurabilir. Bu amaçlarla ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapabilir.
Sendika, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üyelerine, yaptıkları işe uygun; insan onuruna yaraşır bir yaşam sürmelerine ve aile sorumluluklarını yerine getirmelerine imkân verecek adil bir ücret sağlanması için çalışır.
b) Üyelerinin unvan ve hizmet sınıfına bakılmaksızın iş güvencesi, mesleki saygınlık ve çağdaş çalışma koşullarına sahip olmalarını sağlamaya yönelik faaliyet yürütür.
c) Üyelerinin ve aile bireylerinin beden ve ruh sağlığını koruyacak ve geliştirecek tedbirlerin alınması için çalışmalar yapar.
d) Üyelerinin geleceğe güvenle bakmasını sağlayacak bir sosyal güvenlik sisteminin geliştirilmesi ve bu haklardan eksiksiz yararlanabilmeleri için çaba gösterir.
e) Üyelerinin mesleki bilgi ve becerilerinin artırılması ve sunulan hizmetin kalitesinin yükseltilmesi amacıyla sosyal, kültürel, ekonomik, mesleki ve teknik eğitim faaliyetleri düzenler.
f) Üyelerinin adil ve tarafsız şekilde atama, yer değiştirme, yükselme ve mesleki ilerleme haklarından yararlanabilmelerini sağlamaya yönelik çalışmalar yapar.
g) Engelli üyelerin korunması ve desteklenmesine yönelik faaliyetlerde bulunur.
h) Sağlık hakkının korunması ve geliştirilmesi için mücadele eder; bu konuda toplumsal farkındalık oluşturulmasına katkı sağlar.
ı) Dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı gözetmeksizin; çalışma hayatının değerini bilen, hak ve sorumluluklarının bilincinde bir üye topluluğunun oluşması için çalışır.
i) Başta kamu görevlileri olmak üzere tüm çalışanlar için evrensel çalışma standartlarına uygun grevli toplu sözleşme hakkının tanınması amacıyla faaliyet yürütür.
j) Katılımcı demokrasinin geliştirilmesi amacıyla kamu görevlilerine siyaset hakkı tanınması, yönetime katılım ve danışma mekanizmalarının oluşturulmasına yönelik çalışmalar yapar.
k) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, Birleşmiş Milletler belgeleri ve Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri başta olmak üzere, Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerde yer alan hakların hayata geçirilmesi için çaba gösterir.
l) Başta çalışma hayatı olmak üzere her alanda insan hakları ihlallerine karşı duyarlılığın artırılması için girişimlerde bulunur.
m) Çevre bilincinin geliştirilmesi, tarihî ve kültürel mirasın korunması, sürdürülebilir kalkınmanın desteklenmesi ve sağlıklı kentleşmenin sağlanması amacıyla çalışmalar yapar.
n) Bilgi toplumuna ulaşılması doğrultusunda, üyelerinin teknolojik ve bilimsel gelişmeleri takip edebilmesini sağlamaya yönelik faaliyetlerde bulunur.
o) Hekimlerin görev yaptıkları birimlerde, geçici görevlendirmelerde ve yurt dışı görevlendirmelerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yürütür.
