x.com

instagram.com

Bütün Yetkiler Tek Kurulda mı Toplanacak?

Bir sendikada karar alma, yönetim, denetim, disiplin ve seçim yetkilerinin tek bir kişinin veya küçük bir grubun elinde toplanması; şeffaflık, tarafsızlık ve hesap verebilirlik açısından önemli riskler doğurur.

Genel başkanın veya yönetim kurulunun sendikal faaliyetleri yürütmenin yanı sıra kendi işlemlerini denetlediği, disiplin süreçlerini etkilediği ve seçimler üzerinde belirleyici olduğu bir yapıda sağlıklı bir kurumsal dengeden söz edilemez.

Hekim Hakları Sendikası, yetkinin tek elde toplanmasını önlemek amacıyla güçler ayrılığı anlayışını benimsemektedir.

Kurulların görevleri birbirinden ayrılacak

Sendikanın yönetim modelinde her kurulun görev ve yetkileri açık biçimde tanımlanacaktır:

• Yönetim Kurulu, sendikal faaliyetleri yürütecek ve alınan kararları uygulayacaktır.
• Denetleme Kurulu, idari ve mali işlemleri bağımsız şekilde inceleyecektir.
• Disiplin Kurulu, soruşturma ve disiplin süreçlerini tarafsız biçimde değerlendirecektir.
• Seçim Kurulu, seçimlerin güvenilir ve müdahaleden uzak şekilde yürütülmesini sağlayacaktır.

Hiçbir kurul başka bir kurulun görevini üstlenemeyecek veya onun yetki alanına müdahale edemeyecektir.

Yönetim kendi işlemlerini denetleyemeyecek

Yönetim Kurulu, yürüttüğü idari ve mali faaliyetleri denetleyen makam olamayacaktır. Bu görev, bağımsız hareket eden Denetleme Kuruluna ait olacaktır.

Aynı şekilde;

• Denetleme Kurulu disiplin cezası veremeyecek,
• Disiplin Kurulu yönetimin talimatıyla hareket edemeyecek,
• Seçim Kurulunun çalışmalarına hiçbir kişi veya organ müdahale edemeyecektir.

Böylece karar alma, uygulama, denetim, disiplin ve seçim yetkileri birbirinden ayrılacak; hiçbir kişi veya kurul sendikanın bütün gücünü tek başına kullanamayacaktır.

Denetim olacak, yetki aşımı olmayacak

Güçler ayrılığı, kurulların birbirinden tamamen kopuk çalışması anlamına gelmez. Kurullar, sendikanın demokratik ve şeffaf biçimde yönetilebilmesi için birbirlerini dengeleyecek ve gerekli durumlarda denetleyecektir.

Ancak bu denetim ilişkisi hiçbir kurulun diğerinin görev alanını ele geçirmesine veya yetkilerini kullanmasına imkân vermeyecektir. Her kurul yalnızca kendisine tanımlanan sorumluluklar çerçevesinde hareket edecektir.

Kişilere değil, kurallara dayanan sendikacılık

Hekim Hakları Sendikasının hedefi, yönetim anlayışını kişilere bağlı olmaktan çıkararak açık kurallara ve güçlü kurumlara dayandırmaktır.

Bu anlayışın temel ilkeleri şunlardır:

• Yetkilerin tek bir kişi veya kurulda toplanmaması,
• Yönetim ve denetim görevlerinin birbirinden ayrılması,
• Disiplin süreçlerinin bağımsız yürütülmesi,
• Seçimlerin tarafsız ve güvenilir biçimde gerçekleştirilmesi,
• Bütün yöneticilerin ve kurulların hesap verebilir olması.

Hekim Hakları Sendikası; yetkilerin sınırlandırıldığı, kurulların bağımsız çalıştığı ve her yöneticinin kullandığı yetkinin hesabını verdiği demokratik bir sendikal yapı hedeflemektedir.

Şeffaf, denetlenebilir ve katılımcı bir sendika için bütün hekimleri Hekim Hakları Sendikasına davet ediyoruz.